Najniža plata u Republici Srpskoj trebalo bi da bude povećana do kraja ove godine, ali predstavnici Vlade, sindikata i poslodavaca još nisu usaglasili iznos povećanja, a razgovore će nastaviti sredinom novembra.

Na posljednjoj sjednici Ekonomsko-socijalnog savjeta RS dogovoreno je da se pregovori intenziviraju, a ministar rada i boračko-invalidske zaštite Radan Ostojić rekao je da su usaglašene polazne osnove za nastavak razgovora.

Predsjednik Saveza sindikata RS Goran Stanković izjavio je da radnici očekuju veće plate koje neće služiti samo za pokrivanje osnovnih troškova, već će omogućiti kvalitetniji život. Sindikat smatra da je rast zarada neophodan i zbog zadržavanja domaće radne snage.

Predsjednik Unije poslodavaca RS Zoran Škrebić rekao je da poslodavci ne osporavaju potrebu za povećanjem plata, ali insistiraju da ono bude u skladu sa makroekonomskim pokazateljima. Upozorio je na višegodišnji pad aktivnosti u prerađivačkoj industriji, smanjenje broja zaposlenih i izvoza, te povećanje spoljnotrgovinskog deficita.

Poslodavci smatraju da bi eventualno povećanje troškova rada iznad mogućnosti privrede trebalo pratiti smanjenje poreza i doprinosa, a na sastanku je otvoreno i pitanje poreskih olakšica, zbog čega će u nastavak razgovora biti uključeno i Ministarstvo finansija.

Prema podacima Republičkog zavoda za statistiku, prosječna neto plata u RS u septembru ove godine iznosila je 1.727 KM i bila je nominalno veća za 10,9 odsto nego u istom mjesecu prošle godine. Istovremeno, potrošačke cijene porasle su za šest odsto, pa je realni rast prosječne neto plate iznosio 4,6 odsto.

Iako su prosječne zarade rasle brže od cijena, razlike među djelatnostima i dalje su izražene. Najniža prosječna neto plata u septembru isplaćena je u djelatnosti smještaja, pripreme i posluživanja hrane i pića i iznosila je 1.310 KM, dok je u građevinarstvu iznosila 1.336 KM, a u saobraćaju i skladištenju 1.333 KM. U prerađivačkoj industriji prosječna neto plata bila je 1.421 KM.

Po podacima Saveza sindikata RS, više od 180.000 radnika, odnosno oko dvije trećine zaposlenih u RS, ne dostiže iznos prosječne plate, a zarade u privredi su od 200 do 400 KM niže od republičkog prosjeka.

- Prostor za povećanje plata postoji i kroz raspodjelu dobiti koju ostvaruju preduzeća - poručuju iz Sindikata.

Najniža plata u RS trenutno zavisi od stručne spreme i kreće se od 1.000 do 1.450 KM, a koja je od početka ove godine povećana za oko 10 odsto. Plate u javnom sektoru povećane su dva puta po pet odsto.

Sindikat je, osim povećanja najniže plate, pripremio i prijedlog sporazuma o unapređenju položaja radnika, koji obuhvata uređenje rada nedjeljom, preventivne ljekarske preglede, strožu kaznenu politiku u oblasti zaštite na radu i unapređenje prava u vezi sa bolovanjem.

Istovremeno, Privredna komora RS zvanično je zatražila od Vlade RS da u narednoj godini zamrzne rast minimalne plate, cijenu električne energije, te da smanji stope doprinosa na plate.

Privredna komora RS uputila je Vladi prijedlog mjera za Program ekonomskih reformi za period 2027 - 2029. godine, ključno tražeći postepeno smanjenje zbirne stope doprinosa sa sadašnjih 31 na 29 u naredne dvije godine (na 30 odsto u 2027. i na 29 odsto u 2028. godini).

U cilju rasterećenja privrede i očuvanja domaće industrije, koja se suočava sa padom proizvodnje i izvoza, Komora zahtijeva zadržavanje minimalne plate i cijena električne energije na sadašnjem nivou. Među glavnim zahtjevima je i uvođenje mogućnosti da poslodavci radnicima isplate do 2.000 KM godišnje bez dodatnog poreskog opterećenja.

Predložene mjere podijeljene su u tri strukturne oblasti: konkurentnost, održivost i otpornost, te ljudski kapital i socijalne politike, piše Fena.